株式会社テラサービス 派遣業者登録番号(般)13-03-0082

労働者派遣事業とは
派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させる事を業としておこなうことをいいます。

テラサービスの派遣は特定派遣社員(正社員)です。
特定派遣社員とは、正社員の常時雇用されている労働者を派遣先に派遣する方法です。これに対してみなさんが通常知っている一般派遣(登録型派遣)社員は、派遣期間だけの常用雇用されない労働者を派遣先に派遣する方法です。

特定派遣社員のメリットは、

派遣先にとっては

  • 登録型派遣社員と違い、教育がしっかり行き届きCAE能力が高い。
  • 新しいシステムを導入した時、必要な再教育をして継続した派遣を受けられる。

派遣者にとっては

  • 登録型派遣社員と違い、雇用が安定している。(派遣先の業務がなくなっても、派遣元の会社が次の派遣先に送り出してくれる。)
  • キャリアアッププランがある。テラサービスの場合は技術レベルが上がり、指導力を持つと㈱テラバイトへ転籍してCAEエンジニアやコンサルタントとして活躍できます。

人材派遣とは?

人材派遣のしくみ人材派遣業は、まず派遣会社に登録して派遣先で仕事をします。(右図参照)
その際、雇用関係は派遣会社に発生しますので給与の支払いや社会保険などは、派遣会社が受け持ちます。ただし、派遣先での仕事の指揮命令関係は、派遣先に発生するので仕事の依頼を派遣先は、直接派遣スタッフに言えるのです。また、人材派遣の許可は労働省の認可が必要で各種社会保険を完備しています。

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